Karriere im Bereich Technology & Operational Consulting

Ganzheitliche Beratung

Individuelle Problemlösungen gemeinsam mit unseren Kunden auf Basis anerkannter Fach- und Methodenkompetenz über alle Funktionen und Technologiebereiche hinweg erarbeiten

Karrierepfad im Bereich Technology & Operational Consulting

Junior Consultant

  • Nach abgeschlossenem Master-Studium
  • Eigenverantwortliche Übernahme von zugewiesenen Projektaufgaben
  • Integration in ausgewählte Beratungsteams
  • Spezialisierung auf ein Beratungsthema neben dem Aufbau allgemeiner Berater-Skills

Consultant

  • Nach ca. 2 Jahren Consulting-Erfahrung
  • Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte und/oder kleine Beratungsprojekte mit bis zu 3 Beratern
  • Fachliche Führungsverantwortung ggü. Junior Consultants, Werkstudenten und Praktikanten
  • Mitwirkung bei Kunden- und Marktentwicklung

Senior Consultant

  • Nach ca. 5 Jahren Consulting-Erfahrung oder Quereinsteiger als ausgewiesener Experte und/oder Führungskraft mit langjähriger Berufserfahrung sowie
  • Consulting Skills
  • Übernahme von Projektverantwortung auch für Großprojekte mit bis zu 20 Beratern
  • Übernahme der Mentoren-Rolle für (Junior) Consultants
  • Fachliche Führung von Beratungsprodukten, Key Account Management

Unsere Mitarbeiterbenefits
unterstreichen unsere Werte

Wir gewähren ein Jobrad

Wir stellen ein Deutschlandticket zur Verfügung

Wir subventionieren nach Rücksprache eine Bahncard 100

Wir finanzieren Kurse zur Gesundheitsförderung

Wir bieten individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Wir ermöglichen die Teilnahme an attraktiven Events

Wir zahlen Werbeprämien für die Gewinnung neuer Mitarbeiter

Wir kümmern uns um betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch per Gehaltsumwandlung

Praktikanten / Werkstudenten

  • Integration in verschiedene Projekte je nach Bedarf und Aufgabenfeld. Erledigung von Assistenzaufgaben. Übernahme kleiner Verantwortungen.

Zum Mitarbeiterinterview

Masterranden

  • Wissenschaftliche Mitarbeit und Lösungsfindung bei konkreten Fragestellungen und Projekten im Rahmen der Masterarbeit. Nach Abschluss, Übernahme zugewiesener Projektaufgaben und Verantwortungsfelder. Integration in ausgewählte Teams.

Zum Mitarbeiterinterview

Young Professionals

  • Verantwortung von Teilprojekten und/ oder kleinen Beratungsprojekten. Teilweise fachliche Führung von Junior Consultants, Werkstudenten und Praktikanten.

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Professionals

  • Übernahme von Projekten als Experte und/oder Führung eines Teams. Konkrete Übernahme von Projektverantwortung und die Aufgabe eines Mentors gegenüber (Junior) Consultants. Fachliche Führung.

Aktuelle Stellenangebote

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